Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych w Jerzmanowicach
ogłasza nabór na stanowisko:
Kierownika w Srodowiskowym Domu Samopomocy – Ognisku Terapeutycznym w Jerzmanowicach.
I. Nazwa i adres jednostki: Srodowiskowy Dom Samopomocy-Ognisko Terapeutyczne
w Jerzmanowicach, ul. Rajska 26, prowadzony przez:
Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych w Jerzmanowicach ul. Rajska 26
32-048 Jerzmanowice woj. małopolskie, powiat krakowski,
gmina Jerzmanowice - Przeginia
1. Wymagania formalne:
a) obywatelstwo polskie.
b) pełna zdolność do czynności prawnych.
c) korzystanie w pełni z praw publicznych,
d) stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na określonym stanowisku.
e) niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) spełnienie wymogu § 9 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy: wykształcenie wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w środowiskowym domu samopomocy oraz co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi
g) spełnienie wymogu art.122 Ustawy o pomocy społecznej: co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
2. Wymagania dodatkowe::
a) znajomość obowiazujacych regulacji prawnych t.j.:
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 roku
w sprawie środowiskowych domów samopomocy z późniejszymi zmianami
- Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku z późniejszymi zmianami
- Ustawy o ochronie zdrowia psychicznego z 19 sierpnia 1994 roku z późniejszymi zmianami
- Ustawy o finansach publicznych
b) samodzielność w działaniu, umiejętność kierowania zespołem, kreatywność, cierpliwość i odporność na stres
c) zdolności interpersonalne połaczone z wysoka kultura osobista, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę, bardzo dobra organizacja czasu pracy
3. Zakres obowiazkow:
a) kierowanie i odpowiedzialność za działalność merytoryczna Srodowiskowego Domu Samopomocy
b) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom
c) realizacja innych zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym i Statucie Domu
4. Warunki pracy i płacy:
a) umowa o pracę – 0.5 etatu
b) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Srodowiskowego Domu Samopomocy-Ogniska Terapeutycznego w Jerzmanowicach
5. Wymagane dokumenty:
a) cv,
b) list motywacyjny,
c) dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
d) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
f) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu procesu rekrutacyjnego.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Srodowiskowego Domu Samopomocy- Ogniska Terapeutycznego w Jerzmanowicach, ul. Rajska 26, 32-048 Jerzmanowice, albo za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do 10 czerwca 2022 r.
W przypadku przesyłek pocztowych przy ocenie zachowania terminu uwzględniana będzie data wpływu przesyłki do SDS-OT w Jerzmanowicach.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
OBOWIAZEK INFORMACYJNY:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Stowarzyszenie Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych z siedzibą przy ul. Rajska 26, 32-048 Jerzmanowice, NIP: 9441862008, REGON: 357106360, KRS: 0000108817, tel/fax 012 38 95 098 , strona internetowa: www.ognisko.jerzmanowice-przeginia.pl; e-mail: sripon@wp.pl.
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora danych można uzyskać informację, kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych Panią Kornelią Zaporowską za pośrednictwem poczty elektronicznej, przesyłając informację na adres e-mail: kornelia@informatics.jaworzno.pl lub listownie i osobiście pod adresem siedziby Administratora Danych.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu zatrudnienia w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych w Jerzmanowicach.
Podstawą do przetwarzania danych osobowych pracowników są przepisy prawa dot. procesu zatrudnienia w celu wypełniania obowiązków wynikających z:
a) w przypadku rekrutacji pracowników: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
b) w przypadku nieprowadzenia procesu rekrutacji: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym koniecznym do realizacji przeprowadzenia naboru i zatrudnienia. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane:
a) w przypadku rekrutacji pracowników: w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych – 10 lat; w przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – zgodnie z przepisami uwzględniającymi Pani/Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji;
b) w przypadku nieprowadzenia procesu rekrutacji: jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę, Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane przez 3 miesiące od momentu złożenia. Jeśli w tym czasie zostanie otwarte postępowanie rekrutacyjne dane będą przechowywane w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych (patrz: lit. a). W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji – zgodnie z przepisami uwzględniającymi Pani/Pana prawo do odwołania się od wyniku rekrutacji.
Każda osoba, której dane dotyczą może zwrócić się z żądaniem dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania, wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania, wnieść skargę na przetwarzanie danych niezgodne z przepisami prawa do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Państwa zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem prawa pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Z wybranym żądaniem prosimy zwrócić się pisemnie do Administartora.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również profilowane.